為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè),激發(fā)年輕干部活力,近日,南五十家子鎮(zhèn)組織開展了第三期年輕干部座談會。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部齊聚一堂,圍繞個人成長、工作感悟、未來規(guī)劃等話題展開深入交流。
座談會上,十八名年輕干部圍繞一年來的任職經(jīng)歷、崗位職責(zé),結(jié)合自身工作實際,談感悟、講不足、謀發(fā)展,充分展現(xiàn)了南五十家子鎮(zhèn)年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先的精神風(fēng)貌。年輕干部發(fā)言結(jié)束后,每位年輕干部的培養(yǎng)人對年輕干部進(jìn)行了點評,肯定了他們一年以來的工作成果和進(jìn)步,并指出了目前存在的不足,提出了改進(jìn)的期望和建議。
此次座談會為年輕干部展示自身風(fēng)采提供了舞臺,也盤點了年輕干部一年來工作上的優(yōu)缺點,為促進(jìn)培養(yǎng)人和年輕干部之間進(jìn)行橫向交流、做好傳幫帶提供了契機(jī),同時也讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)更加了解年輕干部的需求和想法。
下一步,南五十家子鎮(zhèn)將繼續(xù)關(guān)注年輕干部的成長,完善年輕干部培養(yǎng)人制度,持續(xù)加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)力度,豐富交流學(xué)習(xí)渠道,促進(jìn)履職能力提升,激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、開拓創(chuàng)新,為年輕干部提供更多的支持和幫助,共同推動鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
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